Stiftung

Über uns

Die Somaha Stif­tung unter­stützt Men­schen in Not, setzt sich ein für eine offene und viel­fäl­tige Gesell­schaft und enga­giert sich für den Schutz der Natur vor Aus­beu­tung und Zer­stö­rung. Sie will mit ihren Mit­teln einen mög­lichst gros­sen Bei­trag zur Unter­stüt­zung von Initia­ti­ven im öffent­li­chen Inter­esse leis­ten. Dazu unter­stützt sie Ein­zel­pro­jekte und arbei­tet in mehr­jäh­ri­gen Part­ner­schaf­ten mit Schwei­zer För­der­part­nern zusam­men.

Die Somaha Stif­tung wurde 2021 auf Initia­tive eines Schwei­zer Stif­ters ins Leben geru­fen und wird von pri­va­ten Spen­dern finan­ziert. Somaha ist ein Akro­nym, das aus «some­thing mar­ve­lous hap­pened» gebil­det wurde. Diese posi­tive Bot­schaft, inspi­riert vom Kin­der­mu­si­cal Seal Mai­den der iri­schen Sän­ge­rin Karan Casey, ist Grund­lage und Antrieb für die Somaha Stif­tung.

Unsere Werte

Der Stif­ter ver­steht sei­nen Wohl­stand als Pri­vi­leg und als Auf­gabe, die ihm in die Hände gege­be­nen Mit­tel umsich­tig zu ver­wen­den und zu tei­len. Er will die­ses Gebot durch ent­spre­chen­des Han­deln im Sinn der fol­gen­den Werte in die Tat umset­zen:

  • Soli­da­ri­tät durch Hilfe für Men­schen in Not und das Ein­tre­ten für diese.
  • Tole­ranz als Ach­tung gesell­schaft­li­cher Viel­falt sowie Aner­ken­nung ande­rer Über­zeu­gun­gen und Hand­lungs­wei­sen.
  • Nach­hal­tig­keit zum Schutz der Natur und ihrer Erneue­rungs­fä­hig­keit.

Die Stif­tung ist in der Dauer unbe­grenzt. Sie stellt damit auch nach­fol­gen­den Gene­ra­tio­nen Mit­tel zur Ver­fü­gung, diese Werte auf ihre Weise zu ver­wirk­li­chen.

Unsere Ziele

Die Somaha Stif­tung will gemäss ihrem Stif­tungs­zweck das Lei­den von Men­schen in Not lin­dern, zu einer offe­nen, viel­fäl­ti­gen Gesell­schaft bei­tra­gen und hel­fen, die Natur vor Aus­beu­tung und Zer­stö­rung zu schüt­zen.

Ver­ga­be­richt­li­nien kon­kre­ti­sie­ren diese Ziele und defi­nie­ren die Bedin­gun­gen und Kri­te­rien für die Ver­ga­bun­gen der Stif­tung. Sie wer­den regel­mäs­sig über­prüft und gege­be­nen­falls ange­passt.

Unsere Organisation

Die Geschäfts­stelle ist für die ope­ra­tive Arbeit der Somaha Stif­tung zustän­dig – von der Prü­fung von Gesu­chen hin zur Beglei­tung, Eva­lua­tion und Kom­mu­ni­ka­tion der Pro­jekte. Die Stra­te­gie der Stif­tungs­tä­tig­kei­ten legt der Stif­tungs­rat fest; er fällt alle grund­le­gen­den Ent­schei­dun­gen. Ein Anla­ge­aus­schuss über­wacht die vom Stif­tungs­rat defi­nierte Anla­ge­stra­te­gie und die Ver­mö­gens­ent­wick­lung. Die unab­hän­gige Wirt­schafts­prü­fungs­ge­sell­schaft Beret AG kon­trol­liert die Buch­füh­rung und die Jah­res­rech­nung. Die Somaha Stif­tung unter­steht der Stif­tungs­auf­sicht des Eid­ge­nös­si­schen Depar­te­ments des Innern. Seit 2021 ist die Somaha Stif­tung Mit­glied bei Swiss­Foun­da­ti­ons.

Stiftungsrat

Christian Jaag
Präsident des Stiftungsrates

Roger Baumann
Mitglied des Stiftungsrates

Eva Maria Jaag
Mitglied des Stiftungsrates

Jörg Gasser
Mitglied des Stiftungsrates

Geschäftsstelle

Eva Maria Jaag
Geschäftsführerin

Sabine Fellmann
Verantwortliche Partnermanagement

Deborah Buschor
Projektleiterin

Marisa Saladin
Projektleiterin

Ana Sanchez
Werkstudentin

Jahresberichte

Verhaltenskodex

Für das Ver­hal­ten von uns und unse­ren Part­nern gel­ten die fol­gen­den Grund­sätze:

Wir hal­ten uns an Recht und Gesetz: Die Somaha Stif­tung hält sich bei ihren Tätig­kei­ten an das gel­tende Recht. Die Schwei­zer Rechts­ord­nung bil­det den Rah­men, in dem unsere Stif­tung ihrer gemein­nüt­zi­gen Arbeit nach­geht. Zum geset­zes­kon­for­men Han­deln gehö­ren auch die Erfül­lung und Ein­hal­tung von Ver­trä­gen.

Wir han­deln gemein­nüt­zig: Die Somaha Stif­tung ist eine gemein­nüt­zige Stif­tung. Sie ver­folgt aus­schliess­lich und unmit­tel­bar gemein­nüt­zige Zwe­cke. Dabei han­delt sie grund­sätz­lich par­tei­po­li­tisch unab­hän­gig.

Wir sind unse­rer Stif­tungs­ur­kunde ver­pflich­tet: Zweck der Stif­tung ist gemäss der Urkunde die Unter­stüt­zung von Men­schen in Not, die För­de­rung einer offe­nen und viel­fäl­ti­gen Gesell­schaft und der Schutz der Natur vor Aus­beu­tung und Zer­stö­rung. Die Stif­tung ver­wen­det ihre Mit­tel nur für die Stif­tungs­zwe­cke. Sie begüns­tigt keine Pro­jekte durch Aus­ga­ben, die dem Zweck der Stif­tung fremd sind.

Wir set­zen unsere Mit­tel sinn­voll und ange­mes­sen ein: Alle Mit­ar­bei­ten­den und Pro­jekt­part­ner ach­ten stets dar­auf, die Mit­tel der Stif­tung im Sinn des Stif­tungs­zwecks ange­mes­sen zu ver­wen­den.

Wir legen an unsere Arbeit hohe Mass­stäbe an: Die Somaha Stif­tung hat sowohl an ihre eigene Arbeit als auch an die Arbeit ihrer Pro­jekt­part­ner höchst­mög­li­che Qua­li­täts­an­sprü­che. Pro­jekte ver­fol­gen klare Ziele und sind öko­lo­gisch, sozial und wirt­schaft­lich nach­hal­tig aus­ge­legt. Stu­dien beschäf­ti­gen sich stets ergeb­nis­of­fen, metho­disch und sys­te­ma­tisch mit klar umris­se­nen Fra­ge­stel­lun­gen. Die Stif­tung eva­lu­iert ihre Tätig­keit sys­te­ma­tisch und strebt nach kon­ti­nu­ier­li­cher Ver­bes­se­rung.

Wir tra­gen Sorge zu Mensch und Natur: Die Somaha Stif­tung setzt sich für ein gesund­heits­freund­li­ches Arbeits­um­feld ein. Alle Mit­ar­bei­ten­den sind dazu auf­ge­ru­fen, sich an sämt­li­che Sicher­heits­vor­schrif­ten zu hal­ten und auch andere ent­spre­chend zu sen­si­bi­li­sie­ren. Die Somaha Stif­tung ver­steht ein umwelt­be­wuss­tes Han­deln, mit dem Ziel die Natur zu schüt­zen, als Aus­druck ihrer Ver­ant­wor­tung. Darum sind alle Mit­ar­bei­ten­den dazu auf­ge­ru­fen, in ihrer beruf­li­chen Tätig­keit umwelt­be­wusst vor­zu­ge­hen. Dazu zählt der spar­same Umgang mit Arbeits­mit­teln und Ener­gie.

Wir begeg­nen ein­an­der mit Offen­heit und Tole­ranz: In der Somaha Stif­tung haben alle Mit­ar­bei­ten­den das Recht auf eine respekt­volle Behand­lung und ein ver­trau­ens­vol­les Arbeits­um­feld und Chan­cen­gleich­heit. Respekt und Tole­ranz sind wich­tige Bestand­teile unse­rer Stif­tungs­kul­tur. Dis­kri­mi­nie­rung hat in der Somaha Stif­tung kei­nen Platz. Die Würde jedes Ein­zel­nen wird stets geach­tet, und alle Begeg­nun­gen fin­den in einem Klima der Höf­lich­keit und des gegen­sei­ti­gen Respekts statt.

Wir machen unsere Arbeit trans­pa­rent: Die Somaha Stif­tung lebt eine trans­pa­rente Kom­mu­ni­ka­tion als Aus­druck ihrer Ver­ant­wor­tung gegen­über der Gesell­schaft. Wir stel­len der Öffent­lich­keit die wesent­li­chen inhalt­li­chen und wirt­schaft­li­chen Infor­ma­tio­nen über unsere Tätig­keit zur Ver­fü­gung.

Wir arbei­ten part­ner­schaft­lich und mit kla­ren Regeln: Die Somaha Stif­tung strebt mit exter­nen Part­nern eine starke Ver­trau­ens­ba­sis an. Leis­tungs­be­zie­hun­gen oder ‑ver­pflich­tun­gen der Somaha Stif­tung sind grund­sätz­lich in Ver­trä­gen fest­zu­hal­ten.

Wir ver­mei­den Inter­es­sen­kon­flikte: Wenn den Mit­ar­bei­ten­den im Rah­men ihrer Tätig­keit Geschenke oder andere Vor­teile ange­bo­ten wer­den, sind sie dazu ver­pflich­tet, umge­hend ihren Vor­ge­setz­ten zu infor­mie­ren, um die Recht­mäs­sig­keit des Ange­bots prü­fen zu las­sen. Dies gilt nicht, sofern es sich um anlass­be­zo­gene, ange­mes­sene Geschenke han­delt. Soll­ten per­sön­li­che Inter­es­sen im Wider­spruch zu Stif­tungs­in­ter­es­sen ste­hen, ist die­ser Kon­flikt schnellst­mög­lich offen­zu­le­gen.

Somaha Ver­hal­tens­ko­dex (PDF)